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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
16. 墨頓(R. K. Merton)認為在官僚體系中容易產生文官過度順服的現象,下列敘述何者不是造成此一現象的 主要原因?
(A)文官的升遷倚靠年資
(B)文官容易傾向維護既得利益
(C)文官信守專業倫理價值
(D)遵守規範,多做多錯,少做少錯,不做不錯


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難度: 簡單
最佳解!
寂寞行星 大三下 (2020/08/02)
墨頓(R. Merton)所提出,其意為:工作人員不把辦好事情當作目標,反而將「法規的嚴格遵守」視為其辦事的目標。 墨頓(R. Merton)認為,官僚組織的體制,會使其成員之個性和活力趨於僵化,成員往往為了本身的好處而對法規百依百順,視法規順服為首要工作。莫頓所稱「目標錯置」(Displacement of goals)現象,其原因為:1、因「本位主義」所.....觀看完整全文,請先登入
3F
Yvette Lee 國三上 (2020/09/28)
因為"目標錯置"所以產生過度順服的現象,...


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4F
ヽ(✿゚▽゚)ノ 研一下 (2021/07/26)

過度順從,莫頓又稱為訓練有素的無能,...



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5F
hyh0103_一般行政已 高二下 (2021/08/20)

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16. 墨頓(R. K. Merton)認為在官僚體系中容易產生文官過度順服的現..-阿摩線上測驗