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身心障礙◆三四等行政學題庫
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17 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式中,管理者對工作極為關心,惟對員工顯示最少關心,此種管理方式稱為什麼?
(A)(1,1型)無為型管理
(B)(1,9型)懷柔型管理
(C)(9,1型)業績中心型管理
(D)(9,9型)理想型管理
身心障礙◆三四等行政學
-
98 年 - 98 身心障礙特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學#3916
答案:
C
難度:
非常簡單
0.951
討論
私人筆記( 0 )
1F
今年2023要上榜!
高三下 (2023/03/08)
(A) (1,1型)「無為型」的管理:對人員及工作二者 都不關心
(B) (1,9型)「懷柔型」的管理:對人員最關心,但對工作完全不關心
(C) (9,1型)「業績中心型」的管理:對工作最關心,對人員則是完全不關心
(D) (9,9型)「理想型」的管理:對人員及工作皆表現最大的關心
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17 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出..-阿摩線上測驗