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17 霍桑效應（Hawthorne Effect）在管理上最重要的意義是什麼？
(A)人會因為受到關注與重視而改變行為
(B)人會喜歡跟別人合作
(C)人會喜歡自己獨立作業
(D)人會因為命令才願意努力工作

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難度： 非常簡單
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trista 高三下 (2019/06/28)
霍桑效應:梅歐Mayo-人際關係學派之父 1.美國西方電器公司的霍桑實驗 2.當人.....觀看完整全文，請先登入
1F
蝦皮:警察法規白話解題 國三上 (2019/06/17)

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3F
*staystrong* 高二上 (2020/05/28)

霍桑效應 為 霍桑研究的延伸，意思是 如果被觀察者發現自己被觀察，而改變本身的行為。(是不好的)


17 霍桑效應（Hawthorne Effect）在管理上最重要的意義是什麼？ ..-阿摩線上測驗