【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券,將於 2024/09/30 23:59:59 過期,還沒使用或領取,趕快前往領取並使用吧! 前往查看

高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
17. 行政機關開會時間的長短,和議題的重要性成反比的荒謬情況,屬於下列那一種組織病象?
(A)彼得定律
(B)白京生定律
(C)莫菲定律
(D)邁爾斯定律


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
pi 高一上 (2020/10/18)
(A)彼得定律(Peter's Principle)一個人的知識能力在其升到某個工作領域的某職位上,就能力達到極限,如果要更上層樓就得訓練、進修,否則無法升任。(B)白京生定律/帕金森定律(Parkinson'sLaw)  1、行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。  2、機關成立年代愈久,其成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。  3、機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。  4、機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。  5、機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。  6、機關會.....觀看完整全文,請先登入
3F
張誇 高三上 (2020/12/02)

(A)彼得原理-隨著年資上升至更高職位,卻不一定具備該職位應有的能力

(B)白京生定律-行政機關開會時間的長短,和議題的重要性成反比

(C)莫菲定律-假如事情會出錯,就一定會發生

(D)邁爾斯定律-職位決定立場

4F
Teresa 國一下 (2024/06/27)
(A)彼得原理 
 
補充彼得原理的變化
呆伯特法則(Dilbert principle)
即公司傾向把工作能力差的員工提升到管理階層
以把他們能對公司造成的損害降到最低
 
 
補充 組織病象統整
 
彼得定律 強調能力不足無法勝任更高階的位置
墨菲定律 如果有可能出錯 那就一定會出錯
邁爾斯定律 職位會決定立場 換個職位換個腦袋 
白京生定律 增加用人建立王國 盡量消化年度預算
格勒善定律 劣幣驅逐良幣
寡頭鐵律 少數人決定多數人的命運 權力集中於少數人
不希罕效應 抵制 陽奉陰違

17. 行政機關開會時間的長短,和議題的重要性成反比的荒謬情況,屬於下列那一種組..-阿摩線上測驗