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11. 賀茲柏格的「兩因素理論」中，屬於影響工作滿意的因素，又稱為激勵因素的是：
(A)組織政策與管理
(B)成就感
(C)薪資
(D)人際關係

答案：B
難度： 簡單

最佳解!
	黃雨璇高三上 (2010/03/28) 激勵保健學派：賀茲伯格激勵(滿足)＝＞成就、賞識、工作本身、.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F Elaine Huang 國三下 (2014/01/15) 激勵：責任、受賞識、升遷、成就感、工作本身激勵則瘦身成功～檢舉
	3F 詹浩平大二下 (2014/08/25) 所謂的保健就是:有了這個因素不一定會滿足,但是沒有卻一定會不滿足。檢舉
	4F 流川楓高三下 (2015/09/20) 激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理檢舉

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