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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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18。企業常以筆試的方式來招募所需要之人才,惟試題應具有足夠的信度與效度,有關效度之敘 述,下列何者正確?
(A)過去員工的試題分數與員工的绩效表現之間具有高度的正相關
(B)試題彼此之間具有一致性
(C)試題彼此之間具有穩定性
(D)測試問題所得到的答案,彼此間沒有顯著的差異
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
100 年 - 100年經濟部所屬事業機構新進職員甄試 企業概論#17337
答案:
A
難度:
簡單
0.746
討論
私人筆記( 2 )
最佳解!
皮卡皮卡
高二下 (2016/09/03)
信度:一致性.穩定性 效度:工.....
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1F
Guang-Yu Chan
國一下 (2016/04/29)
效度->測試是否正確反映出受測的人的能力
信度->測試本身能不能一致性的衡量出同樣結果
所以有信度才來討論有沒效度
個人理解~
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3F
許景喬
國二上 (2017/08/19)
有信度再來談效度
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18。企業常以筆試的方式來招募所需要之人才,惟試題應具有足夠的信度與效度,有關效..-阿摩線上測驗