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依知識的接受性分類：

（1）默會知識：

存在於人類的心智與組織中，無法用語言文字表達出來的知識，必須透過知識的推引與行為的觀察而間接地接近。默會知識是隱藏於組織成員腦海內的經驗、習慣、決策與文化。

（2）內隱知識：

這種知識存在人門的心智與組識中，不願表達出來，必須透過質疑與討論而接近探求。

（3）外顯知識：

指可以文件化、標準化、系統化的知識，其存在於文件與電腦中，很容易接近，常是組織良好並證明為正式的知識來源。

【From：公共管理精論  陳真老師】