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19管理方格(管理格道)中，以最小的努力來達成工作要求，是很適合維持組織成員關係..-阿摩線上測驗
【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看
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pomelo7649 高二下 (2015/02/04)
(1,1)赤貧(無為)管理 (1) 領導者對生產和人員的關心都很低 (2) 以最小的努力來達成目標，適合維持組織成員關係。 (1,9)鄉村俱樂部管理 (1) 領導者關注員工對「滿意關係」的需求，營造出舒適友善的組織氣氛(2) 忽略對於工作的要求。 (9,1)任務管理 (1) 領導者只關心生產，並不關心人員 (2) 營運的效率來自於對工作狀況的安排作最少的干涉 (9,9) 團隊管理 (1) 領導者對工作和員工展現最大關心.....看完整詳解 | ||
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