警察情境實務(包括警察法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序)題庫下載題庫

V(A)認為異議合理時，更正執行行為，或停止執行，放行人車 

正確

(B)認為異議不合理時，繼續檢測，如有抗拒，則強制檢測

認為異議不合理時，「得」繼續檢測，

如有抗拒，應使用最小限度的強制力

(C)認為異議不合理時，依拒絕檢測之罰則處罰 

得繼續行使職權，經現場民眾請求，始應現場填製異議紀錄表始交付民眾，繼續檢測

(D)認為異議合理時，填製交付實施臨檢盤查民眾異議紀錄表後，繼續檢測

認為異議無理由、不合理時，得繼續行使職權，經現場民眾請求，「始應」現場填製異議紀錄表始交付民眾，繼續檢測

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080145&flno=29

警察職權行使法...

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V(A)認為異議合理時，更正執行行為，或停止執行，放行人車 

正確

(B)認為異議不合理時，繼續檢測，如有抗拒，則強制檢測

認為異議不合理時，「得」繼續檢測，

如有抗拒，應使用最小限度的強制力

(C)認為異議不合理時，依拒絕檢測之罰則處罰 

得繼續行使職權，經現場民眾請求，始應現場填製異議紀錄表始交付民眾，繼續檢測

(D)認為異議合理時，填製交付實施臨檢盤查民眾異議紀錄表後，繼續檢測

認為異議無理由、不合理時，得繼續行使職權，經現場民眾請求，「始應」現場填製異議紀錄表始交付民眾，繼續檢測

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0080145&flno=29

警察職權行使法 第 29 條

I. 義務人或利害關係人對警察依本法行使職權之方法、應遵守之程序或其他侵害利益之情事，得於警察行使職權時，當場陳述理由，表示異議。

II. 前項異議，警察認為有理由者，應立即停止或更正執行行為；認為無理由者，得繼續執行，經義務人或利害關係人請求時，應將異議之理由製作紀錄交付之。

III. 義務人或利害關係人因警察行使職權有違法或不當情事，致損害其權益者，得依法提起訴願及行政訴訟。

依據釋字535，由執勤在場

階級、職位最高員警

或

最資深員警

決定「義務人、利害關係人」表示異議

有理由?

或

無理由?

有理由，應停止或更正執行行為。

無理由，得繼續執行。

經現場民眾請求，「始應」現場填製異議紀錄表始交付民眾，繼續檢測。

警察認為有理由者，應立即停止或更正執行行為；認為無理由者，得繼續執行，經義務人或利害關係人請求時，應將異議之理由製作紀錄交付之。