(1)權威式領導:將所有政策均由領導者決定;有關採行步驟及技術,也聽由領導者命令行事;工作分配及組合,也多由領導者單獨決定;和部屬較少接觸,如有獎懲,常係對人而非對事。
(2)民主式領導:主要政策均由群體討論決定,領導者採取鼓勵與協助的態度,經由討論使其他人員對工作全貌有所認識,在所限定的基本途徑範圍內,工作者對於進行的步驟與採用的技術,有相當的選擇機會。
(3)放任式領導:工作者個人或群體有完全之決策權,領導者盡量不參與其事,僅負責供應其他人員所需之資料條件及資訊,而不主動于涉,偶爾表示意見,工作進行幾乎全賴各人自行負責。
19 認為「領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程,透過此一歷程領導者..-阿摩線上測驗