【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看

專技◆社工師◆社會工作管理題庫下載題庫

上一題
18 人力資源管理包括晉用、培訓與發展、激勵及維持等措施，下列何者不屬於維持的範疇？
(A)確保適當溝通管道的順暢
(B)提供有效的福利方案
(C)落實績效評估
(D)建立安全暨健康的工作環境

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
羿奉(開始拚公職社工師) 高一下 (2020/04/21)
社工管三版 P2091.晉用：即確信有合乎組職各層級短期或長期目標之可用員工的正式過程，包括：工作分析、人力資源規劃、招募、甄選和員工指導2.培訓和發展：即協助員工習得新技能、改善技能，或改善在組織中表現的能力，以促進其發展，並將個人長期目標與組織需求結合的員工生涯發展。3.激勵：即促使員工努力追求組.....看完整詳解
5F
vina2529 高三下 (2021/07/13)

四版P.111

6F
photopt 小六下 (2021/12/09)

四版p.109

7F
珍珠控 小五上 (2023/10/30)
(C)屬「激勵」，非「維持」。
出自黃源協 四版 p.109


18 人力資源管理包括晉用、培訓與發展、激勵及維持等措施，下列何者不屬於維持的範..-阿摩線上測驗