工作表現與回饋 考核者與被考核者應維持正向的和矯正性的回饋的 關係
績效評估回饋:指評估者評分完讓被評估者知道分數是多少。
50.下列何者為進行績效評估回饋的目的? (A)被評估者績效的檢視 (B)被評..-阿摩線上測驗