高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

1990 年代的新績效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？
(A)政府的投入
(B)政府的作為
(C)政府的產出
(D)政府的成果

高普考/三四等/高員級◆行政學- 101 年 - 101 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政、原住民族行政、法律廉政、財經廉政：行政學（純選擇）#9311

答案：D
難度： 簡單

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	Danni Wu 國一下 (2013/04/17) 新績效預算 / 績效基礎預算 / 企業精神預算（New Performance-Based Budgeting）意義：政策、預算、績效「三合一」新績效預算的精神乃源自企業管理的「向績效看齊」的哲學，基本上有兩項特質：1.結果導向結果導向預算也可稱之為「任務導向預算」（mission-driven budgeting），其意係指進行預算決策時，以「結果」（results），而非「投入」（inputs）或「過程」（process）為專注的目標。企業化預算認為過去傳統預算制度的問題癥結在於「防弊心態」，使得公務人員推展政策綁手綁腳。企業化預算主張把防杜弊端的監控制度拿掉，改以結果導向的預算制度：即授權給決策者快速而彈性處理預算的空間；決策者則須向「結果」負責。如此一來，奧斯本與蓋伯勒相信政府決策者可以「有效且有創意地.....看完整詳解檢舉

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	9F 【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/09/17) 原本題目: 1990 年代的新續效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？ (A)政府的投入 (B)政府的作為 (C)政府的產出 (D)政府的成果修改成為 1990 年代的新績效預算（New Performance-Based Budgeting；或稱企業精神預算）所關切的重點為下列何項？ (A)政府的投入 (B)政府的作為 (C)政府的產出 (D)政府的成果檢舉
	10F 已上106油僱,謝謝大家小一下 (2017/06/27) 產出→量化數量結果→質化影響程度檢舉
	11F Ya-ping Siao 大四上 (2021/04/18) 新績效預算之原則：彈性(節流分享)、結果預算、績效掛帥(成果)、支出移轉規定、概算上限檢舉

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