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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
2 下列何者為權利事項爭議？
(A)勞工要求加薪，雇主拒絕，勞資雙方因而產生之爭議
(B)適用勞退舊制的勞工某甲，在A公司服務滿20年，某甲之年齡為56歲，其向A公司提出退休之申請，A公司以某甲還年輕為由拒絕其所提出之退休請求，勞資雙方因而發生之爭議
(C)B公司有設立員工餐廳，免費提供三餐給員工，但員工對B公司員工餐廳所提供之飲食多有不滿，要求B公司改善，B公司以其所提供之飲食係免費為由拒絕作任何的改變，勞資雙方因而發生之爭議
(D)C公司要求員工穿公司所提供之制服上班，員工嫌制服太難看不願意穿著，勞資雙方因而發生之爭議

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
吳育銓 小二上 (2014/12/28)
權利事項的勞資爭議？權利事項之勞資爭議：指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞.....看完整詳解
1F
Moon Cat 高二上 (2013/05/02)
係指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之爭議
3F
I will show y 大一上 (2017/12/15)

比較想知道選項D也算調整事項嗎?


2 下列何者為權利事項爭議？ (A)勞工要求加薪，雇主拒絕，勞資雙方因而產生之..-阿摩線上測驗