初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
20 勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？
(A)勞工在正常工作時間內所得之報酬
(B)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資
(C)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上假日工作加給之工資
(D)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資及假日工作加給之工資

答案：A
難度： 非常簡單
1F
張洺慈 國三下 (2015/10/24)
勞動基準法施行細則-3工資
第11條

本法第21條工資之議定暨基本工資所稱基本工資係指勞工在正常工作時間內所得之報酬。但延長工作時間之工資及休假日、例假日工作加給之工資均不計入。


2F
小銀 高二下 (2018/12/07)

勞基法施行細則11條：本法第二十一條所稱基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資。

3F
Vicky 大三上 (2020/08/18)

勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？
(A)勞工在正常工作時間內所得之報酬
(B)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資
(C)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上假日工作加給之工資
(D)勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資及假日工作加給之工資

 104 年 - 104年初等勞工行政與勞工法規大意#18862

答案：A


勞動基準法   第 21 條(工資之議定暨基本工資)

工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政
院核定之。
前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另
以辦法定之。

勞動基準法施行細則 第 11 ...


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20 勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？ (A)勞工在正常工作時間內..-阿摩線上測驗