職業組合卡的發展背景與價值就當事人來看,至少能從職業組合卡的歷程中得到三方面的訊息(Williams,
1978):(1)當事人的若干生涯決定歷程,(2)當事人目前職業發展的程度,
(3)當事人的能力、需要、動機、與興趣等內在價值。從訊息處理模式觀之,
職業組合卡係評量個體職業知識結構最佳的方法。
20 在生涯輔導中,評量個體職業世界認識結構的最佳方法是下列那一種? (A)職..-阿摩線上測驗