20 學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber..-阿摩線上測驗
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龜龜 高一上 (2013/03/01)
學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber)官僚組織理論對法規的過度重視,他使用的概念是: (A) 冷淡地帶(B) 依法行政(C) 行政諺語(D) 目標錯置 ~解析 : 一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出,其意為:「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」,反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、曾經批評韋伯(Weber)所主張的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」(displacement of goals)的「學者」是墨頓 ( Merton ) 。墨頓 ( Merton ) 認為,「官僚組織」的「體制」,會使其「成員」之「個性」和「活力」趨於「僵化」 :(一) 「成員」往往為了「本身」的「好處」而對「法規」百依百順,視「法規順服」為「首要工作 ( 目標 )」。(二) 至於,所謂的「替代作用」即是「目標錯置」:因為墨頓 ( Merton ) 研究韋伯 ( Weber ) 的「科層體制.....觀看完整全文,請先登入 |
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