團體發展階段與歷程大概區分四個階段:
初期階段定向和探索。學員们焦慮和不安,建立認同感和信任感。
轉換階段互動表達,改變自己,衝突與掙扎。
工作階段穩定、安全、參與感高。探討重大問題,採取有效行動,促成理想的行為改變。負責任。過慮回饋,對回饋採取行動做出自己的抉擇。
結束階段 將所學內容應用到日常生活中。零星的經驗整合,檢驗團體對自己的效果,探討還有什麼問題尚未完成,什麼是可以繼續努力的,並為外在世界做好準備。
(B)22.佑心是國中輔導老師,她帶領一個「國中生生涯探索」團體,下列何者是該團體輔導轉換階段的主要任務?(A)協助成員彼此建立初步的認識 (B)凝聚成員對團體的向心力(C)討論團體規約 (D)解決成員困擾
20.果果參加學校的團體輔導,他表示自己與團體成員之間目前有高度的信任感與凝 ..-阿摩線上測驗