【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。前往查看

20. 將成員組成若干工作團隊，並建立溝通網路，是屬於應用哪類領導理念？
(A)服務領導
(B).催化領導
(C).道德領導
(D).願景領導

答案：B
難度： 適中

討論
私人筆記( 0 )

朱小雯大二下 (2011/05/02)
Conley和Goldman指出，催化領導是一種以增進組織全體成員調適和解決問題的共同能力，使得組織成員能主動參與組織事務的推展，進而提升組織效能的領導行為。亦即組織成員在領導者的催化之下，主動積極參與組織任務的過程。（Conley & Goldman, 1994）
催化領導具有下列各項特徵：
(一)領導者必須克服組織資源匱乏的困境。(二)領導者將組織成員組成若干團隊。

(三)組織的領導者，經常性提供組織成員回饋並協調及解決組織衝突。

(四)領導者建立組織的溝通網路。

(五)領導者應擬定組織成員集體作決定的策略。

(六)領導者應塑造組織發展的遠景。（Conley & Goldman,1994）

檢舉

你可以購買他人私人筆記。

教甄◆教育專業科目題庫下載題庫