試題詳解

21 下列何種情形，勞工必須在知悉情形之日起三十日內主張，始能不經預告終止勞動契約？
(A)雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者
(B)契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者
(C)雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者
(D)雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者