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試題詳解

試卷：106年 - 106 地方政府特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要#66902 | 科目：高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106 地方政府特種考試_四等_社會行政：社會政策與社會立法概要#66902

年份：106年

科目：高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）

21 依性別工作平等法之規定，下列何者錯誤？
(A)女性受僱者每月得請生理假 1 日，全年請假日數未逾 3 日，不併入病假計算
(B)受僱者妊娠期間，雇主應給予 5 日的有薪產檢假
(C)受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予 5 日的有薪陪產假
(D)受僱者在家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，雇主應給予 7 日的有薪家庭照顧假
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