高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

依照就業保險法第40條規定，就業保險之保險費負擔，準用勞工保險條例及其相關規定辦理，分述如下：

1. 受僱於一定雇主之本國籍勞工（即就業保險法第5條規定之被保險人）：就業保險費由被保險人負擔20%，投保單位負擔70%，其餘10%，由政府補助。

2. 育嬰留職停薪申請繼續加保者（即依照性別工作平等法第16條規定續保之被保險人）：受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之就業保險費，免予繳納，由政府全額負擔；原由受僱者負擔之保險費，得遞延3年繳納。