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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳，請問這是針對下列何種俸給制度而言？
(A)績效俸給
(B)技能俸給
(C)年資俸給
(D)專業俸給

答案：A
難度： 非常簡單
1F
totomomotmk 高三上 (2021/10/20)

工作表現

2F
Chris AG 大四下 (2022/02/27)

工作績效影響俸給的制度稱之為績效俸給制度，其基本作法是，員工有其固定的基本俸給，但是績效高低卻會影響下一次基本俸給的調整幅度，或是獎金多寡…功績俸給制度，即以個人績效決定薪俸調整或進俸…


參考資料：

施能傑 (1995)。績效俸給制度：概念理論與實踐理論的分析，考銓季刊，1期，頁55-65。


21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳，請問這是針對下列何種俸給制度..-阿摩線上測驗