21 當有成員會直逼其他成員吐露個人隱私時,領導者可以採取那一個技巧化解緊張的氣..-阿摩線上測驗
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2F ドラえもん 高三下 (2020/07/13)
(A) 澄清(clarifying) 澄清的技巧運用在團體初始階段具有相當的價值。此技巧包括聚焦於關鍵的底層議題,以及找出混淆與衝突的感受。例如: 成員:我對我的父親很氣憤,我希望我不用再見到他。他常傷害我。當我這樣想時我覺得有罪惡感,因為我也愛他,也期望他欣賞我。 帶領者:你感受到愛與氣憤,在有些時候當這兩種感受同時出現時,對你是個困擾。 澄清技巧能協助個案找出他的感受,所以他最後以無須經驗難以承受的罪惡感的方式來同時經驗愛與氣憤。然而,他需要一些時間來接受此兩極感受。
團體帶領者可以透過以下的方式來催化團體歷程: 1.協助成員們開放地表達他們的擔心和期望 2.主動工作以創造安全及... 查看完整內容 |