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第一，題目問：哪個策略是用來處理存在極小績效問題時，且能協助組織穩定運作、重新活化組織資源與能力，使其準備好以再次競爭？

＝> 關鍵字在 “重新活化組織資源與能力”

活化：使機動靈活。

第二，而前面大家分析的

緊縮策略是一種短期的更新策略，使用於當績效問題不很嚴重時。

採取緊縮策略有助於穩定營運、調養組織的資源與能力，並為下次的競爭做好準備。

調養：調治,調理。

最後，漢翔公司是以航太專精，會在乎細微之物，若依照此觀念，本人認為漢翔公司會保持原本答案。