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教甄◆教育心理學題庫
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21.張老師為了誘使學生多花時間在作業上,規定每做功課30分鐘可以得到一張貼紙,收集滿3張即可得到鉛筆一支做為獎勵。若由操作制約理論來解釋,張老師所運用到的有那幾種增強技巧(甲---定時增強;乙---不定時增強;丙---定率增強;丁---不定率增強)
(A)甲、丙
(B)甲、丁
(C)乙、丙
(D)乙、丁
教甄◆教育心理學
-
模擬考-教育心理學1#95
答案:
A
難度:
非常簡單
0.887
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
柯達
國三下 (2010/02/20)
完成固定時間工作給獎勵:定時增強收集滿.....
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4F
花になれ✿
國三下 (2015/02/03)
固定比率:出現一定次數的行為後給予增強。例如:論件計酬、領鐘點。
變動比率:不知道做到第幾次後會給予增強。例如:吃角子老虎。
固定時距:經過固定的時間量給予增強。例如:期中考。
變動時距:不知道什麼時候會給予增強。例如:抽查作業、警察臨檢。
所以說「收集滿3張即可得到鉛筆一支做為獎勵」為固定比率,無庸置疑。
而若將「每做功課30分鐘」視為完成一件事情,則每完成任務即獲得獎賞,應為固定比率,而非固定時距。
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5F
花になれ✿
國三下 (2015/02/03)
再以朱敬先《教學心理學》來看
本書中也強調固定時距為「行為反應
後
若干時間」再給予增強。
是以「每做功課30分鐘」應視為一個任務,而為固定比率。
如果要為固定時距,則題目應改為「每做功課30分鐘」後五分鐘給予酬賞。
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21.張老師為了誘使學生多花時間在作業上,規定每做功課30分鐘可以得到一張貼紙,..-阿摩線上測驗