初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
21.所謂「品位分類制度」,是就公務人員個人所具有的資歷,做為分類的標準與依據,它是 以什麼為中心的人事制度?
(A)事務
(B)職務
(C)人
(D)規範


答案:C
難度: 簡單
最佳解!
流川楓 高三下 (2015/09/16)
品位分類制度是傳統人事管理領域中一種重要的分類制度。所謂品位分類制度,就是主要以個人的資歷條件(如學歷、工作經歷)和身份(如家庭背景)作為分類依據的一種分類制度。它比較強調公務員個人的條件。 .....觀看完整全文,請先登入
1F
周倍弘 大三上 (2014/06/23)

"品"就是您的官等(委、薦、簡、特);"★"...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
Yu 大二上 (2018/11/25)

品:就是官等(委、薦、簡、特)

位:就是職位(包含職等、年資與職系)

品位分類制特點:

1.品位分類建立的是以“人”為中心的分類體系,人在事先。

2.類強調公職人員的綜合管理能力,強調的是通才””而非特殊知識。

3.職責劃分簡單。

4.官位和等級職位可以分離。


21.所謂「品位分類制度」,是就公務人員個人所具有的資歷,做為分類的標準與依據,..-阿摩線上測驗