真的不知道可以用三需求理論去推敲
個人的成就
工作自主的權力
工作環境(人際)的歸屬
像我就忘記激勵三要素用這樣去推敲
激勵可分為三大類:內容論, 程序論, 強化論而題目提到激勵程序=>程序論(過程)1.Vroom的期望理論:要報酬=>個人2.Adams的公平理論:跟他人/系統比較=>工作環境3.Locke目標設定論:工作目標=>工作
21.激勵的效果受激勵程序之三要素的影響很大,所謂三要素是指: (A)主管、..-阿摩線上測驗