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上一題
12 有關我國公務人員薪給制度之敘述,下列何者正確?
(A)年功俸屬於因所任職務種類另加之給與
(B)專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼
(C)主管加給屬於技術加給
(D)危險加給屬於職務加給


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難度: 簡單
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louise (2020/01/04)
公務人員俸給法 第 5 條 加給分下列三種:一、職務加給:對1主管人員或職責繁重或2工作具有危險性者加給之.....觀看完整全文,請先登入
5F
Sherry 大一上 (2021/08/27)

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(A)年功俸屬於因所任職務種類另加之給與→加給

(B)專業加給包含生活上特殊需要而給予之補貼→地域加給

(C)主管加給屬於技術加給→職務加給

6F
林沛庭 (2021/11/01)
公務人員各種加給之給與,應衡酌下列因素訂定: 一、職務加給:主管職務、職責繁重或工作危險程度。 二、技術或專業加給:職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條 件及人力市場供需狀況。 三、地域加給:服務處所之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件 。 B應改為生活津貼較恰當。
7F
大便貓ᕦ(๑•̀o•́๑) 大一上 (2023/10/11)

本俸:依據身分官等、職等

年功俸:年資功績獎勵

加給:公務人員俸給法5

依據工作職務

  1. 職務加給:主管加給、危險加給
  2. 技術專業:有專業性,各項職務都有
  3. 地域加給:高山離島

12 有關我國公務人員薪給制度之敘述,下列何者正確? (A)年功俸屬於因所任職..-阿摩線上測驗