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教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫

上一題
86. 賀茲伯格(F. Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者較屬激勵因素:

(A)考績甲等
(B)準時薪資
(C)公開表揚
(D)每年晉級


答案:C
難度: 非常簡單
最佳解!
黃雨璇 高三上 (2010/06/27)
*激勵保健理論(Motivators-Hygiene Factors Theory) 一、代表學者:賀滋柏(Herzberg, F.)  二、理論要點:  (一)工作滿意因素: 1.成就感2.受賞識感3.工作本身 4.責任感5.升遷發展 (二)保健因素:1.組織政策與管理 2.視導技術3.薪資 4.人際關係.....觀看完整全文,請先登入
19F
Deborah Debby 小一上 (2017/05/28)

13F:我覺得[考績甲]等算是[保健因素],因為是[政策與管理]中的一環(不一定受賞識才有,但是要達標準吧!)

[公開表揚]有成就感,所以是激勵因素。

20F
Mac Liang (2017/09/21)
公開表揚既有成就感,又有受賞識感。
21F
8 大二上 (2023/05/30)

我的判定方式:

激勵因素:工作本身(喜不喜歡這個工作)、責任感、成就感、受賞識感、升遷(要不要為了工作努力表現)自己可控的,比較屬於心態上的

保健因素→薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理 →不可控的,公司本身的外在工作條件

86. 賀茲伯格(F. Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者較屬激勵因素..-阿摩線上測驗