13F:我覺得[考績甲]等算是[保健因素],因為是[政策與管理]中的一環(不一定受賞識才有,但是要達標準吧!)
[公開表揚]有成就感,所以是激勵因素。
我的判定方式:激勵因素:工作本身(喜不喜歡這個工作)、責任感、成就感、受賞識感、升遷(要不要為了工作努力表現) →自己可控的,比較屬於心態上的
保健因素→薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理 →不可控的,公司本身的外在工作條件
86. 賀茲伯格(F. Herzberg)提出激勵保健理論,下列何者較屬激勵因素..-阿摩線上測驗