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上一題
22 下列何者具有「遞延工資(deferred wage)」之性質?
(A)績效獎金
(B)專業加給
(C)退休金
(D)年功俸


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難度: 簡單
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FAN(高考已上榜) 高三下 (2020/09/26)
 參照臺灣高等法院93年度勞上字第29號判決,查退休金之性質,學說上固有賞金理論、人力折舊理論、遞延工資理論及激勵理論,惟按「依退休金之經濟性格觀之,工資本質上係勞工提供勞動力之價值,退休金之性質為『延期後付』之工資,為勞工當然享有之既得權利,於勞工退休時支付,且不因勞工事後離職而消滅。退休金本質上係以勞工全部服務期間為計算標準所發給之後付工資,雇主自不得以懲戒解僱為由,剝奪.....觀看完整全文,請先登入
3F
奶酒貓 高二下 (2021/03/11)

退休金學說之一

遞延工資說:係指勞工為了維持退休後的所得保障,儲存部分目前應得的工資,勞工被強制儲蓄的累積金額成為未來退休時的給付。因此,退休金的性質是工資的遞延給付, 不是雇主給付的額外福利。

4F
努力練習! 國三上 (2021/08/28)

這題考名詞,退休金算是工資,只是退休時給付,顧為遞延工資。

22 下列何者具有「遞延工資(deferred wage)」之性質? (A)..-阿摩線上測驗