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專技◆社工師◆社會工作管理題庫下載題庫

上一題
22 社會工作員有倦怠感已成為普遍現象。管理者為了避免工作越來越專門化和例行化,將許多小型任務合併成較大型的工作,如此可讓工作範圍更大並更具多樣化,因而可減少對工作的厭倦感。這樣的做法稱為:
(A)工作輪調
(B)工作豐富化(job enrichment)
(C)工作擴大化(job enlargement)
(D)工作再適應


答案:C
難度: 適中
最佳解!
s303214 國一上 (2014/07/07)
u  工作擴大化,擴展工作範圍 u .....觀看完整全文,請先登入
2F
流川楓 高三下 (2015/09/17)

工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容,而是垂直增加工作內容,這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任,員工有更大的自主權和更高程度的自我管理,還有對工作績效的反饋。

 

工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。

22 社會工作員有倦怠感已成為普遍現象。管理者為了避免工作越來越專門化和例行化,..-阿摩線上測驗