組織變革:改變組織結構、職權關係、功能部門,提高組織績效。
技術變革:引進新科技、新材料、電腦化、自動化,提高組織績效。
人員變革:改變人員的工作態度,價格觀、人際關係,提高組織績效。
22.科學管理著重於藉由操作層面上改善以提昇工作效率,此種方式屬於下列何種組織變..-阿摩線上測驗