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台電◆企業管理概論題庫
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22.管理者將重心放在組織中重大差異事件管理上,是符合下列何種有效控制的原則?
(A)多種標準
(B)例外管理
(C)彈性
(D)績效回饋
(E)合理標準。
台電◆企業管理概論
-
95 年 - 95 台灣電力公司_養成班甄試:管理概論#15558
答案:
B
難度:
非常簡單
0.854
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
王士翰
高一上 (2014/09/24)
例行的給下屬處理管.....
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4F
a619103
高二上 (2015/12/13)
例外管理是泰勒提出的
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5F
Danny Lee
高三下 (2016/08/02)
重大差異多指非程式化的決策
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6F
renner0107
國三下 (2023/03/01)
例外管理:由Taylor所提出,因管理者為了聚焦在管理重大的事件管理上,所以對於一些瑣事或雜務無法事事過問,比較合乎有效控制的原則。
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22.管理者將重心放在組織中重大差異事件管理上,是符合下列何種有效控制的原則? ..-阿摩線上測驗