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上一題
40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還需要將哪一項因素納入考量?
(A)效能
(B)能力
(C)意願
(D)動機。
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答案:A
難度:適中
最佳解!
皮卡丘 高一上 (2010/02/26 23:04)
工關效-------公關笑 .....觀看完整全文,請先登入
16F
Nika 高一上 (2016/05/19 20:09)
徐叮噹 Senior 22st (2016/05/10 13:46):1人     
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(A)高工作低關係導向
(B)高工作高關係導向
(C)低工作高關係導向
(D)低工作低關係導 向

教甄◆教育行政- 103年 - 103台南市國小教育專業科目國小教育專業科


綜合整理:

員工不同的狀況,採取的領導策略
1.低能力,低意願→ 高工作,低關係(告知式、指揮式)

 盡職型:開明專制者與獨裁者
2.低能力,高意願→ 高工作,高關係(推銷式...


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17F
Ann 高三下 (2017/05/05 09:04)

建議將原題幹↓

40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還需要將哪一項因素納入考量?
(A)效能
(B)能力
(C)
意願
(D)動機。

修改排版,以便讀題↓

40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還需要將哪一項因素納入考量?
(A)效能
(B)能力
(C)意願
(D)動機。

18F
【站僕】摩檸Morning 小一下 (2017/05/05 15:20)
原本題目:

40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還需要將哪一項因素納入考量?(A)效能(B)能力(C)
意願(D)動機。


修改成為

40. 瑞賓(Reddin)提出三面領導理論,認為除了工作取向與關係取向之外,還需要將哪一項因素納入考量?(A)效能(B)能力(C)意願(D)動機。