傳統理論
行為科學理念:人性為善,重視員工需求
系統理論:組織是價值 文化 習俗 三種相互影響
後現代理論:蝴蝶效應、耗散結構、奇特吸引子、回饋機能
(A)強調效率與標準的概念
47.從教育行政理論的發展,以下那一個是1960 至1990 年間之系統理論時期..-阿摩線上測驗