規劃定義:是一個連續不斷的程序,經此程序,管理者得以確定組織未來方向及目標,及達成目標的整體策略、政策及行動計劃來整合與協調組織的活動
組織定義:對組織內的任務、職權、職責、資源予以適當的分配協調
領導定義:為一人際關係的互動程序,管理者藉此程序影響他人行為以達既定目標
控制定義:確保組織活動得以按計劃完成,所採取監事及矯正重大偏差的程序
689經由職位劃分和權責分配,使各工作人員和各部門之間的縱橫關係建立起來,此工作..-阿摩線上測驗