高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
23 就考績考評的方式而言，「根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品質、數量乃至完成時限」，稱為：
(A)分級列等法
(B)目標評量法
(C)評等量表法
(D)評述報告法

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
Chia Hui Huan 研一下 (2011/05/13)
(A)分級列等法：由評量者依所列特質高低排序，以比較員工的績效   (B)目標評量法：根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品質、數量乃至完成時限   (C)評等量表.....看完整詳解
3F
yutung 研一下 (2015/02/09)
感謝這麼棒的詳解!!
4F
葉香君 高三下 (2015/06/08)
(A)分級列等法：依所列特質排序，以比較績效。
(B)目標評量法：依預先建立標準，以衡量績效。
(C)評等量表法：依被考評者特質，編制評量圖表逐項考評。
(D)評述報告法：就加強訓練所需，為開發潛能所使用之考評技術。
5F
走自己的路 大一上 (2015/07/14)
評述報告法：由評核人來準備一份描述一個人優缺點及過去績效的書面敘述


23 就考績考評的方式而言，「根據預先建立的標準，據以衡量工作績效的方法，包括品..-阿摩線上測驗