職業組合卡的發展背景與價值就當事人來看,至少能從職業組合卡的歷程中得到三方面的訊息(Williams,
1978):(1)當事人的若干生涯決定歷程,(2)當事人目前職業發展的程度,
(3)當事人的能力、需要、動機、與興趣等內在價值。從訊息處理模式觀之,
職業組合卡係評量個體職業知識結構最佳的方法。
23 讓當事人以職業組合卡區分自己「喜歡」、「不喜歡」或「不知道」三類職業的作法..-阿摩線上測驗