23.公務人員的收入,除維持生活外,尚有餘錢從事休閒活動,此為何種薪給原則的具體..-阿摩線上測驗
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3F Michael Chu 大三下 (2012/10/02)
薪給原則: ①平等性:即同工同酬(公平性) ②適應性:即薪給與物價指數平衡,凡物價指數上升時,薪給亦隨之調整。 ③平衡性:即與其他行業比較保持平衡,不能差距太遠。(官民平衡) ④效率性:薪給須不能僅能用於維持公務人員溫飽,當有餘錢從事休閒活動。 ⑤年資性:年資增加,薪給亦應增加。 ⑥合理原則:兼顧社會薪資水準及國庫負擔能力。。 ⑦激勵原則:薪資能產生激勵效果。 ⑧實惠原則:注意實際報酬的提升而非金錢數字的增加。 ⑨責酬相符原則 |