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台電◆企業管理概論題庫下載題庫

上一題
23.評估者在評估員工績效時,可能會受到員工某項人格特質影響,而使整體的績效評估失真,此稱之為:
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)類己效應
(D)新近記憶效應


答案:B
難度: 非常簡單
最佳解!
任曉玥 高三上 (2017/06/20)
月暈效應又稱「光環效應」、「光暈效應」、...


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1F
向轍日 高二上 (2016/03/20)
暈輪
3F
木白柏 幼兒園下 (2022/03/13)

當一個人留給人的印象是「好的」時,人們就會把他的言行舉止用「好的」角度去解釋,反之,如果一個人被歸於「不好的」的印象時,那麼,一切「不好的」看法都會加在他的身上。 這種現象稱之為「月暈效應」。

23.評估者在評估員工績效時,可能會受到員工某項人格特質影響,而使整體的績效評估..-阿摩線上測驗