間歇優於連續
變動★★★★
★★★★★★
固定比例增強
增強的給予依據反應次數而定。EX按件計酬
不固定比例增強
增強的給予依據反應次數而定,但反應次數不固定。EX買彩券(邱連煌(民國62年)「最有效最有利的增強分配方式是不固定比率增強」「不固定比率增強方式的使用,要在行為發生之後期,使其根深蒂固。」陳榮華《行為改變技術》)
固定時距增強
根據某一固定工作時距來分配增強的份量。
EX月薪
不固定時距增強
增強的分配並不依照固定的工作時距來決定。
EX臨時考
23. 李老師若想運用增強策略來協助班級學生養成良好的行為習慣,最有效的方法是在..-阿摩線上測驗