32柏恩斯(J. Burns)於 1978 年首先提出「轉換型領導」概念，下列何..-阿摩線上測驗

上一題

32柏恩斯(J. Burns)於 1978 年首先提出「轉換型領導」概念，下列何者並非此概念之構成要素？
(A) 集體的關懷；
(B) 精神的感召；
(C) 才智的激發；
(D) 相互的影響。

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	王怡人高一下 (2012/02/04) p7-621.四要素：個別的關懷動機的啟發與精神感召才智的激發相互.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	4F 已上106油僱,謝謝大家小一下 (2017/07/06) 轉換型領導→口訣:極想關機... 個別關懷動機的啟發與精神的感召才智的激發相互影響檢舉
	5F 行百里者半九十研二下 (2017/11/26) 關機才響 (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	6F 想快點上岸小六上 (2020/02/24) 轉換型領導的構成要素： 1.個別的關係=人文主義(每個人都有差異)，同時注意工作和人(9，9) 理想型=具體表現在：能力的發展；關係的親和；適應的輔導 2.動機的啟發和精神感召 (y理論)=與傳統理論最大的不同點 3.才智潛能的激發 (y理論) 4.相互的影響關係=影響力，超越層級職位的權力檢舉

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