9. 下列哪一項不是學習型組織的特徵? (A) 系統思考 (B) 改善心智模式 ..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
5F
|
6F meiann 大三上 (2023/04/11)
三、學習型組織的意涵 以聖吉學習組織的五項修練,分述於後: (一)自我超越(Personal Mastery):未來只有透過個人不斷的學習,組織才能學習,才能有建設性的成長。個人能學習不斷釐清真正的願望,並客觀的觀察事實真相,保持推動自己向前的創造性張力,集中精力、培養耐心、全心投入,不斷創新與超越自我。蕭伯納說:「生命真正的喜悅,源自於為一個自己認為至高無上的目標,奉獻無限心力的時候。」,此即形成自我挑戰的終身學習的動力。 (二)改變心智模式(Improving Mental Modes):每個人由於生長的經驗與背景,累積成許多根深蒂固的假設、成見、圖像,以此來詮釋世界的種種。這種線性思考模式,往往使自己落入執著的偏狹。個人皆應纜鏡自照,檢... 查看完整內容 |