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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)題庫下載題庫

上一題
238. () 依勞工健康保護規則之規定,雇主使勞工從事粉塵作業以外之特別危害健康作業時,應依規定實施分級健康管理。勞工經特殊健康檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,且可能與職業原因有關者,屬第幾級管理?
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4 .


答案:登入後觀看
難度: 困難
最佳解!
ts168tw (2022/01/05)
第 21 條 1 雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時,應建立其暴露評估及健康管理資料,並將其定期實施之特殊健康檢查,依下列規定分級實施健康管理: 一、第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常,而經醫師綜合判定為無異常者。 二、第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而與工作無關者。 三、第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查.....觀看完整全文,請先登入
3F
pig5201222 國三下 (2020/05/01)
    雇主使勞工從事特別危害健康作業★...


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5F
togetone 國三上 (2022/01/23)
法規名稱:勞工健康保護規則生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:民國 111 年 07 月 01 日

本規則 110.12.22  修正第 4  條第 1  項條文所定事業單位勞工人數在五十人以上未達一百人辦理勞工健康服務之規定、第 16 條附表十編號二十七及三十二自中華民國一百十一年一月一日施行;第 5、7 條條文及第8 條第 3  項條文自一百十一年七月一日施行。
法規類別:行政 > 勞動部 > 職業安全衛生目 第 21 條雇主使勞工從事第二條規定之特別危害健康作業時,應建立其暴露評估及健康管理資料,並將其定期實施之特殊健康檢查,依下列規定分級實施健康管理:一、第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目...
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238. () 依勞工健康保護規則之規定,雇主使勞工從事粉塵作業以外之特別危害健..-阿摩線上測驗