初等/五等/佐級◆行政學大意題庫 下載題庫

24.什麼是指工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列？
(A)職系
(B)職門
(C)職級
(D)職等

初等/五等/佐級◆行政學大意- 91 年 - 91-2 臺灣省及福建省基層公務人員特種考試_五等_一般行政：行政學大意#3079

答案：A
難度： 簡單

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最佳解!
	賴成功國二上 (2011/01/06) 職系　工作性質相同職等　工作性質不同（題外話：我有一種感覺，那就是國家考試把正常人考.....看完整詳解檢舉

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	9F 龜龜高一上 (2013/07/02) ~精修 (一) : 「職位歸類」的「結構」 : 一、「職位歸類結構」應「建立」在「科學化」和「系統化」的「基礎上」。二、「職位歸類結構」以「職位」為「基本元素」: (一) 以「職系」、「職組」、「職門」作為「橫向分類坐標」； (二) 以「職等」、「職級」作為「縱向分類坐標」交叉構造而成。三、「企業」中「每個員工」的「職位」，都可以在「職位分類結構」中「找出自己」的「位置」。四、「職位歸類」的「結構」並非「一成不變」，而是隨著「職位」的「增減」、「社會經濟」和「科學技術」的「發展」可以「不斷調整」。 ※「職位歸類結構示意圖」如下圖所示：【資料來源 : MBA 智庫百科 ... 查看完整內容 ~精修 (一) : 「職位歸類」的「結構」 : 一、「職位歸類結構」應「建立」在「科學化」和「系統化」的「基礎上」。二、「職位歸類結構」以「職位」為「基本元素」: (一) 以「職系」、「職組」、「職門」作為「橫向分類坐標」； (二) 以「職等」、「職級」作為「縱向分類坐標」交叉構造而成。三、「企業」中「每個員工」的「職位」，都可以在「職位分類結構」中「找出自己」的「位置」。四、「職位歸類」的「結構」並非「一成不變」，而是隨著「職位」的「增減」、「社會經濟」和「科學技術」的「發展」可以「不斷調整」。 ※「職位歸類結構示意圖」如下圖所示：【資料來源 : MBA 智庫百科】檢舉
	10F 鄭朱君大一上 (2014/06/29) 工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件相同的職位歸成一類，稱為： (A)職系 (B)職組 *(C)職等* (D)職級檢舉
	11F future6660 小六下 (2015/11/22) 職門=>行政人員類技術人員類職組=>可以看成文學院商學院職系=>可看成國貿系會計系職等=>工作性質或主要事務不同,但困難程度職責輕重工作所需資格條件相同的職位歸納為同一職等職系職等形成職級檢舉

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