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24. 根據《勞動基準法》,與性別平權有關的規定何者正確?
(A)為避免麻煩,雇主應盡量升遷男性員工
(B)建立「女性單身條款」以保障單身女性權益
(C)工作場所中禁止性別歧視與性騷擾的行為
(D)資方可設「禁孕條款」以維護公司利益
公民
-
95 年 - 國立師大附中95學年度第一學期「公民與社會科」第一次期中考#10780
答案:
C
難度:
非常簡單
0.975
討論
私人筆記( 0 )
1F
万狩
高一上 (2014/12/29)
(A)儘量陞遷男員工則職場兩性失衡(B)女性單身條款只有保障單身女性,對單身男性有失公允(D)禁孕條款是針對女性的歧視
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24. 根據《勞動基準法》,與性別平權有關的規定何者正確?(A)為避免麻煩,雇主..-阿摩線上測驗