艾德佛(Alderfer,1969)將需求層次理論的五個需求併成「生存、關係及成長」三個需求。這三層次之英文字首為ERG，故以其命名之。

物質可以滿足生存的需求，在工作環境中，生存的需求可藉由報酬、福利和愉快的環境而獲得滿足。這些需求很少被人所注意，尤其在供給充足的情境下。

與重要他人共同分享思想與情感，可使關係需求獲得滿足。ERG理論的基本主張之一，人們有傳達自己的思想與情感給別人的需求，同時也需求對方的回饋。

個體希望在與環境交互作用過程中，能發展自己的創造才能。

1.每一層次需求的滿足愈少，則愈希望能夠獲取滿足。

2.愈低層次需求愈被滿...

ERG 理論

艾德佛(Alderfer,1969)將需求層次理論的五個需求併成「生存、關係及成長」三個需求。這三層次之英文字首為ERG，故以其命名之。

ERG

生存需求(existence)

物質可以滿足生存的需求，在工作環境中，生存的需求可藉由報酬、福利和愉快的環境而獲得滿足。這些需求很少被人所注意，尤其在供給充足的情境下。

關係需求(relatedness)

與重要他人共同分享思想與情感，可使關係需求獲得滿足。ERG理論的基本主張之一，人們有傳達自己的思想與情感給別人的需求，同時也需求對方的回饋。

成長需求(growth)

個體希望在與環境交互作用過程中，能發展自己的創造才能。

基本論點

1.每一層次需求的滿足愈少，則愈希望能夠獲取滿足。

2.愈低層次需求愈被滿足，則愈希望能滿足較高層次的需求。

3.較高層次需求的滿足愈小，則愈轉而追求較低層次需求的滿足以資補償，稱為挫折退化現象(frustration-regression)。

Alderfer認為需求的出現並非單向的階層方式，而是一種往復的進行。而且需求類別的重要性排列是因人而異的，Ex: 有人是朋友重要，有人是成就第一。

Alderfer認為個體在發展的過程中，不僅有「滿足—進展」的方式，也有「挫折─退縮」的可能，也就是說低層次的需求滿足，於是有高層次的需求。反之，當高層次的需求沒有滿足或遭到挫折時，個體會退回低層次的需求。

https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=ERG_%E7%90%86%E8%AB%96

https://yamol.tw/tfulltext-ERG%E7%90%86%E8%AB%96.htm