24. Schein將組織文化分為三個不同層次,下列何者有誤? (A)器物層次..-阿摩線上測驗
![]() | 10F 114台電一定上榜 高二下 (2023/06/29)
(一)Schein的觀點
1.人造品與創造物:
2.價值:
3.基本假設:
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![]() | 11F 解題專用 國二上 (2024/04/27)
20 某區公所員工只顧好自身業務,這種行為屬於學者雪恩(Schein)所界定的何種組織文化層次? (A) 基本假定(underlying assumptions) (B) 價值 (C) 器物與創造物(artifacts) (D) 環境 答案:C
雪恩(E. H. Schein)將文化分為三個層次,其中有關組織的技術產品、文檔和成員的外顯行為等,是屬於下列何層次? (A) 器物 (B) 價值 (C) 制度 (D) 基本假定 答案:A
依學者雪恩(E. Schein)的見解,組織文化的構成包含創造物(artifacts)、價值觀念和基本假定三個層次,試問組織制度屬於前述何種層面? (A) 創造物層面 (B) 價值觀念層面 (C) 基本假定層面 (D) 文化信念層面 答案:A
學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為三個層次:1.價值... 查看完整內容 20 某區公所員工只顧好自身業務,這種行為屬於學者雪恩(Schein)所界定的何種組織文化層次? (A) 基本假定(underlying assumptions) (B) 價值 (C) 器物與創造物(artifacts) (D) 環境 答案:C
雪恩(E. H. Schein)將文化分為三個層次,其中有關組織的技術產品、文檔和成員的外顯行為等,是屬於下列何層次? (A) 器物 (B) 價值 (C) 制度 (D) 基本假定 答案:A
依學者雪恩(E. Schein)的見解,組織文化的構成包含創造物(artifacts)、價值觀念和基本假定三個層次,試問組織制度屬於前述何種層面? (A) 創造物層面 (B) 價值觀念層面 (C) 基本假定層面 (D) 文化信念層面 答案:A
學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為三個層次:1.價值觀念2.器物與創造物3.基本假定,請問其由低到高的層次安排為何: (A) 321 (B) 312 (C) 231 (D) 213 答案:B 3.基本假定 1.價值觀念 2.器物與創造物
組織文化的層次由淺入深,可分為: (A) 基本假定層、價值層、器物層 (B) 價值層、器物層、基本假定層 (C) 器物層、價值層、基本假定層 (D) 基本假定層、器物層、價值層 答案:C
學者Schein,E.H.於1992年將組織文化分成三種層次,包括:器物與創制(artifacts and creations)、價值觀(values),以及下列何者? (A) 基本假設(basic assumption) (B) 組織氣氛(organizational climate) (C) 行為模式(behavior model) (D) 思考習慣(habits of thinking)。 答案:A
薛恩(Schein)將組織文化的構成要素分為人造品及創造物、價值以及何者? (A) 生活方式 (B) 行為模式 (C) 傳統習俗 (D) 基本假設 答案:D
席恩(E. Schein)將組織文化分為三個層次:器物與創制、價值、基本假定。其中何者為瞭解組織文化的關鍵? (A) 器物 (B) 創制 (C) 價值 (D) 基本假定 答案:D
雪恩(E. H. Schein)認為組織文化係由那三種因素所構成? (A) 器物、價值、基本假定 (B) 器物、品牌、形象 (C) 器物、職能、價值 (D) 外觀、價值觀、世界觀 答案:A
席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定 (B) 價值觀念 (C) 行為模式 (D) 器物與創造物 答案:A
雪恩(E. Schein)(1985)將組織文化區分成三個層次,而旗徽等象徵符號、組織的歷史典故、人員的服裝款式、特定使用的語言等,是指下列何者? (A) 器物與創造物 (B) 價值觀念 (C) 基本假定 (D) 官僚體制 答案:A
雪恩(Schein)將組織文化分為三個層次,下列何者非屬最表層的組織文化? (A) 符號及特定使用言詞 (B) 儀式及慶典 (C) 策略與目標 (D) 服裝及建築 答案:C「人為飾物」(Artifacts)是文化的最表層,是價值與基本假定的產物。由組織外在可見的事物及活動中,皆可察覺其組織文化的特性。諸如:組織使命陳述、策略、管理制度、口號標語、服飾外觀、辦公家具及建築物等。引用 https://www.yunjoy.tw/index.php/study/organization/111-organizational-culture
雪恩(E. H. Schein)在探討組織文化時,將文化分為那三種層次來分析? (A) 器物、建築與哲學 (B) 器物、價值與假定 (C) 器物、價值與藝術 (D) 器物、建築與假定 答案:B
組織文化的構成要素之一為價值觀念,其定義為何? (A) 一種潛藏信念的基本假定 (B) 個人或團體所偏好的事物 (C) 特定使用的語言與符號 (D) 一種精心設計的儀式 答案:B
Schein將組織文化分為三個不同層次,下列何者有誤? (A) 器物層次 (B) 價值層次 (C) 制度層次 (D) 基本假設層次 答案:C
雪恩(E. Schein)所提出的組織文化動態模式,不包含下列何者? (A) 文化假定 (B) 價值 (C) 器物 (D) 回饋 答案:D
從組織文化的層次與動態性而言,E.H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次,下列何者錯誤? (A) 器物與創造物 (B) 價值觀念 (C) 習慣領域 (D) 基本假定 答案:C
雪恩(E. Schein)將組織文化分為三個層次:器物層次、基本假定層次,以及下列何者? (A) 制度層次 (B) 利益層次 (C) 價值層次 (D) 實體層次 答案:C
學者依據組織文化層面可見度的高低,將之分為三個層級。其中最上層且可見度幾乎趨近於零,為下列哪一組織文化層級? (A) 基本假定(basic assumptions)階層 (B) 價值(values)階層 (C) 成品(artifacts)階層 (D) 自我實現(self-actualization)階層。 答案:A
席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定 (B) 價值觀念 (C) 行為模式 (D) 器物與創造物 答案:A
雪恩(Schein)認為組織文化的構成要素為: (A) 器物、價值、基本假定 (B) 語言、信仰、行動 (C) 符號、溝通、共同規範 (D) 儀式、價值、融合 答案:A
文化的內涵非常廣泛,分為器物、制度和理念三個層次,下列何者屬於「制度層次」? (A) 宗教信仰 (B) 法律規定 (C) 捷運系統 (D) 高科技產品 答案:B
Schein(1996)的組織文化面向中認為,組織在面對問題或任務時,對於任務的處理策略及方式常會視為理所當 然,不用被驗證。上述是下列哪一個面向? (A) 器物(artifacts) (B) 信念與價值(beliefs and values) (C) 基本假定(basic assumptions) (D) 組織內在需求(internal needs) 答案:C
根據史恩(Edgar H. Schein)對於組織文化層次的分類,下列何者在分類上不屬於人造品與創造物? (A) 儀式 (B) 故事 (C) 行為模式 (D) 價值(觀) 答案:D
文化是某一特定時空環境中之人們生活的總體表現。請問以心智文化為主軸的內涵為下列何者? (A) 意識型態 (B) 技藝知識 (C) 典章制度 (D) 器物成就 答案:A
政府運作之一般環境系絡中的文化環境,包括下列何者? (A) 外顯器物(artifacts) (B) 典章制度(institutions) (C) 技藝知識(technologies) (D) 思想信仰(ideologies) 答案:B,C,D
學校會利用標語或圖像表達其辦學願景或價值觀。由此最能觀察到哪一層面的學校文化? (A) 物質 (B) 制度 (C) 觀念 (D) 成員 答案:C
學校會利用標語或圖像表達其辦學願景或價值觀。由此最能觀察到哪一層面的學校文化? (A) 物質 (B) 制度 (C) 觀念 (D) 成員 答案:C
組織學者雪恩(E. Schein)將組織文化從外顯容易觀察但卻不易深入了解的,到內隱而容易習焉不察的, 依序分為下列那三個層次? (A) 器物制度、價值觀念、基本假定 (B) 器物制度、基本假定、價值觀念 (C) 基本假定、價值觀念、器物制度 (D) 價值觀念、基本假定、器物制度 答案:A
E.H.Schein 將組織文化依照可見度之高低,區分成三個層級,其中有關組織成員與組織交會後,所產生對 時空、人性、環境等議題的信念,係為組織文化的本質,此乃是下列哪一個層級之內涵 (A) 價值理念(values) (B) 基本假定(basic assumptions) (C) 外顯的成品(artifacts) (D) 儀式(rituals) 答案:B
在教育組織文化中,下列何種敘述不符合謝恩(E. H. Schein)所主張的組織文化「基本假設」(basic assumption)的理念? (A) 是對人際關係的假設 (B) 是對人性本質之假設 (C) 是對人類活動本質之假設 (D) 是成員正當性的行為準繩 答案:D
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24. Schein將組織文化分為三個不同層次,下列何者有誤? (A)器物層次..-阿摩線上測驗
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