教育行政學題庫下載題庫

上一題
35.組織是一種職務配置及權責分配的體系,此種定義是自何種觀點為之?
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C) 心態觀點
(D)生態觀點。
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
王八 國一下 (2010/08/25 09:59)
組織的涵義和原則   Ø          持靜態觀者:組織是職務配置及權責分配的結構體系,視「組織」為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。 Ø          持心態觀者:組織是一群具有需要、意願、情感、思想及人格的人,為遠成共.....看完整詳解
4F
Linda Chen 國三上 (2012/03/01 21:19)

陳嘉陽  教概P.539

組織觀點

代表人物

內容:視「組織」為

靜態

謝恩

職位、層級、專業的分工

動態

巴納德

成員間互動所生各類功能的組合

心態

X

由一群具有需要、情感、思想的,為達成共同目標所組合而成

生態

x

不斷適應環境及生長發展的有機體,視為完成特定目標

5F
流川楓 高三下 (2015/09/18 15:14)
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體